案例展示

在 Pocket Gamer Connects Digital #1 上，Zynga 首席软件工程师 Michelle Del Rosario 发表了关于建立和维护高度分布式团队的演讲。

罗萨里奥将成功的团队定义为“高效且善于沟通的团队”，她认为这对于跨越广阔地理空间的大型团队来说非常重要。

首先，她谈到了分布式团队的“价格”——生产力、响应能力、互动、沟通和员工。

分解

在生产力方面，罗萨里奥表示，除了拥有专用的房间和必要的设备和软件外，人们还需要自然光来“帮助人们管理时间”并防止他们过度劳累和精疲力竭。

至于响应能力，罗萨里奥建议为员工设定核心“办公”时间，并留出时间进行有意的休息以避免倦怠，同时鼓励灵活性，允许团队成员抽出时间处理现实生活中的问题，只要他们表明他们将离开多长时间即可。

为了互动，设置了特定的频道来讨论随机的、不相关的话题，比如狗或新游戏，以及建立虚拟的欢乐时光和活动，团队可以在其中简单地聊天和玩过滤器，并穿着傻乎乎的服装来发泄。

在沟通方面，罗萨里奥建议鼓励团队在 Scrum 更新中重视阻碍因素，以避免团队在被问及遇到了什么问题时只给出一个词的回答，并觉得他们能够分享更多导致他们陷入困境的事情。

最后，对于员工，罗萨里奥建议通过认可出色的工作来提高士气，并鼓励团队做出贡献，同时向主要利益相关者公开赞扬他们的努力，使他们更加引人注目，让他们更觉得自己在做着自己的工作。

PG Connects Digital #1 是我们 Pocket Gamer Connects 会议中最好的一场在线会议，从 4 月 6 日到 10 日，整整一周的时间里，都有演讲、会议和推介活动。您可以在此处阅读本周举办的所有活动。